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Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnstätte Scherpenseel im Minijob oder bis max. 30,00 Stunden/Woche

Einsatzort:
52531 Übach-Palenberg, Heerlener Str. 2
Arbeitszeit:

Minijob oder bis max. 30,00 Stunden/Woche

Start:

Schnellstmöglich

Gehalt:

Max. 603,00 €/Monat bzw. von 48.452 € bis 63.628 € brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist:
31.10.2026

Dein Arbeitsumfeld: Drei Gruppen - drei Schwerpunkte

In unserer Wohnform in Scherpenseel leben 27 Menschen mit Behinderung in drei spezialisierten Wohngruppen, die jeweils ein klares Profil haben:

  • Intensivbereich: Für Menschen mit erhöhtem pädagogischen Begleitungsbedarf und herausforderndem Verhalten. Hier arbeitest du in einem festen, krisenerprobten Team, das eng zusammenhält.
  • Klassischer Bereich: Ein lebendiger Mix aus verschiedenen Altersgruppen und Behinderungsbildern. Der Fokus liegt auf einem abwechslungsreichen, familiären Alltag.
  • Kombi-Bereich: Für Menschen mit erhöhtem Pflegebedarf. Hier fließen Pädagogik und aktivierende Pflege intensiv zusammen.


Das bringst du mit

  • Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar).
  • Deine Einstellung: Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.
  • Die Basis: Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste) sowie ein Führerschein der Klasse B. Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung ist ein Plus, aber kein Ausschlusskriterium.           

Das erwartet dich

  • Ein fester Einsatz in einer Wohnstätte mit einem verlässlichen Team und kollegialer Zusammenarbeit.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Eine Aufgabe, bei der du am Ende des Tages weißt, warum du morgens aufgestanden bist.

Deine Benefits

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krisensicherer Arbeitsplatz

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Gesundheits-
förderung

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Dienstrad-
leasing

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gezielte Fortbildungen

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zusätzliche Altersvorsorge

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jährliche Sonderzahlung

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30 Tage
Urlaub