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Fachkraft (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen in Wegberg/ Erkelenz im Minijob oder bis max. 30,00 Stunden/Woche

Einsatzort:
Wegberg und Erkelenz
Arbeitszeit:

Minijob oder bis max. 30,00 Stunden/Woche

Start:

Schnellstmöglich

Gehalt:

Max. 603,00 €/Monat bzw. von 48.452 € bis 63.628 € brutto/ Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist:
31.10.2026

Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu leben? Du schätzt Flexibilität und bringst Organisationstalent mit? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unserer AuW-Region Wegberg/Erkelenz begleiten wir rund 65 Klient*innen in Wegberg, Erkelenz, Wassenberg und Hückelhoven. Du unterstützt Menschen mit Behinderung individuell in ihrem Alltag und dabei, möglichst eigenständig zu leben.

Deine Arbeitszeit organisierst du weitgehend selbst und richtest sie flexibel nach den Bedarfen unserer Klient*innen aus. Das erfordert Verlässlichkeit und Organisationstalent - und bietet dir gleichzeitig viel Gestaltungsspielraum.

Das bringst du mit

  • Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Deine Einstellung: Echte Freude an der Arbeit mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
  • Die Basis: Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste) sowie ein Führerschein der Klasse B. Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung ist ein Plus, aber kein Ausschlusskriterium.

Das erwartet dich

  • Keine starren Schichtpläne - stattdessen flexible Arbeitszeiten, die du aktiv mitgestaltest.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Ein 20-köpfiges Team mit regelmäßigen Dienstbesprechungen für fachlichen Austausch und gute Zusammenarbeit.

Deine Benefits

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krisensicherer Arbeitsplatz

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Gesundheits-
förderung

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Dienstrad-
leasing

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gezielte Fortbildungen

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zusätzliche Altersvorsorge

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jährliche Sonderzahlung

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30 Tage
Urlaub