Gruppenleiter (m/w/d) im Förderbereich der Werkstätten
Einsatzort:
Werkstätten Förderbereich
Arbeitszeit:
39,00 Stunden/ Woche
Start:
01.09.2025
Gehalt:
42.946 € - 55.556 € brutto/ Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung)
Bewerbungsfrist:
31.05.2025
Der Förderbereich umfasst 34 Gruppen verteilt auf die Werkstätten-Standorte Oberbruch, Heinsberg und Erkelenz (anerkannter Träger zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Behinderung).
260 Menschen mit komplexen Behinderungen werden intensiv begleitet und gefördert. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Perspektive ist gegeben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im pädagogischen/pflegerischen Bereich
- Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, kreative Ideen zur Entwicklung von personenzentrierten Maßnahmen und professioneller Umgang mit Angehörigen, Bezugssystemen und pädagogisches Geschick
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und Autismus-Spektrum-Störung, komplexer Pflege
- Kenntnisse zu Deeskalationskonzepten und -techniken, Autismus, basale Stimulation sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
- Individuelle Anleitung und pädagogische Förderung der Menschen mit Behinderung durch Heranführung an angemessene Arbeit und Tätigkeit
- Förderung der persönlichen und sozialen Kompetenzen der Menschen mit Behinderung auf der Basis abgestimmter Planung und Dokumentation
- Verantwortung der Organisation des Gruppenablaufes, Koordination von pädagogischen und technischen Anforderungen
- Erstellung von Förderplanung und -dokumentation
- Durchführung und/oder Veranlassung der erforderlichen Pflegemaßnahmen
- Mitwirkung bei der Produktionskooperation innerhalb des jeweiligen Betriebs und übergeordnet in den gesamten Werkstätten
- Kooperation und Abstimmung mit den Angestellten der Fachdienste
- Ansprechpartner für gesetzliche Vertreter/ Eltern/ Angehörige
- Teilnahme an dienstlichen Besprechungen
Ihre Benefits
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheits-
förderung
Dienstrad-
leasing
gezielte Fortbildungen
zusätzliche Altersvorsorge
jährliche Sonderzahlung
30 Tage
Urlaub
Noch Fragen?
Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.