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Pflegefachkraft im Medizinischen Dienst der Werkstätten (m/w/d)

Einsatzort:
Betrieb 4, Brüsseler Allee 18a, 41812 Erkelenz
Arbeitszeit:

15,00 Stunden/Woche

Start:

Schnellstmöglich

Gehalt:

Von 45.491 € - 55.555 € brutto/ Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist:
18.01.2026

Die vier Betriebe der Werkstätten der Lebenshilfe Heinsberg sind verortet in Heinsberg, Oberbruch und Erkelenz. Als anerkannter Träger zur beruflichen Rehabilitation sind wir auf die Teilhabe am Arbeitsleben fokussiert und bieten Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung in verschiedenen Arbeitsfeldern. Die medizinisch-pflegerische Versorgung ist hierbei Teil unserer Leistung. Diese stellen Sie in einem betriebsübergreifenden Team in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften der Betriebe sicher. Sie arbeiten vorrangig am Standort Erkelenz. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
  • Fachwissen im Bereich Pflegeplanung, -dokumentation und -evaluation sowie Expertenstandards
  • Sicherheit in der medizinischen Notfallversorgung
  • Praxiserprobte fachspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Organisationsstärke
  • Führerschein Klasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Medizinische Notfallversorgung, Dokumentation und Überleitung
  • Planung und Evaluierung von Pflegeprozessen
  • Durchführen von Pflegeeinsätzen in Form von Grund- und Behandlungspflegen bei Bedarf
  • Verwaltung der Medizinprodukte und Einweisung in Medizinprodukte
  • Durchführung von Dokumentation und Verwaltungsarbeiten (digital)
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden
  • Beratung von Kollegen in medizinisch-pflegerischen Angelegenheiten
  • Durchführung von fachspezifischen Schulungen
  • Mitwirkung bei der Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität

Ihre Benefits

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krisensicherer Arbeitsplatz

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Gesundheits-
förderung

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Dienstrad-
leasing

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gezielte Fortbildungen

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zusätzliche Altersvorsorge

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jährliche Sonderzahlung

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30 Tage
Urlaub