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Pflegefachkraft im Berufsbildungsbereich unserer Werkstätten (m/w/d)

Einsatzort:
Parkstr. 26, 52525 Heinsberg-Oberbruch
Arbeitszeit:

19,50 Stunden/Woche

Start:

01.12.2026

Gehalt:

47.339 € - 57.085 € brutto/ Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist:
25.10.2026

Der Berufsbildungsbereich ist ein vom TÜV zertifizierter und anerkannter Bildungsträger. Neben dem Kennenlernen der Berufsfelder ist die Entwicklung der Persönlichkeit zentraler Bestandteil der Berufsbildungsmaßnahme. Durchschnittlich werden 90 Menschen mit Behinderung im zentralen Berufsbildungsbereich und an vier Standorten an die unterschiedlichen Berufsfelder der Werkstätten herangeführt. Diese Leistungen erbringt ein multiprofessionelles Team. Die medizinisch-pflegerische Versorgung ist hierbei Teil unserer Arbeit. Diese stellst Du sicher. Die Stelle ist unbefristet.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (vorzugsweise Pflegefachfrau,- mann, Krankenschwester,-pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin,-pfleger)
  • Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis
  • Erfahrung in Pflegeplanung, -dokumentation und -evaluation
  • Sicherheit in der medizinischen Notfallversorgung
  • Interesse und Geschick in der beruflichen Ausbildung von Menschen mit Einschränkungen mitzuarbeiten
  • Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet dich

  • Medizinische Notfallversorgung, Dokumentation und Überleitung
  • Planung und Evaluierung von Pflegeprozessen
  • Durchführen von Pflegeeinsätzen in Form von Grund- und Behandlungspflegen bei Bedarf
  • Verwaltung der Medizinprodukte und Einweisung in Medizinprodukte
  • Durchführung von Dokumentation und Verwaltungsarbeiten (digital)
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden
  • Beratung von Kollegen in medizinisch-pflegerischen Angelegenheiten
  • Durchführung von fachspezifischen Schulungen
  • Mitwirkung bei der Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität

Ihre Benefits

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krisensicherer Arbeitsplatz

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Gesundheits-
förderung

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Dienstrad-
leasing

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gezielte Fortbildungen

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zusätzliche Altersvorsorge

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jährliche Sonderzahlung

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30 Tage
Urlaub