Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst
Einsatzort:
Ambulanter Pflegedienst
Sittarder Str. 30, 52525 Heinsberg
Sittarder Str. 30, 52525 Heinsberg
Arbeitszeit:
39,00 Stunden/Woche
Start:
Schnellstmöglich
Gehalt:
47.873 € - 63.490 € brutto/Jahr (je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Der Pflegedienst des Lebenshilfe Heinsberg e.V. bietet Menschen mit und ohne Behinderung individuelle Pflege, Beratung und hauswirtschaftliche Versorgung im häuslichen Umfeld. An unterschiedlichen Standorten in Kreis Heinsberg begleitet die Lebenshilfe Heinsberg in interdisziplinären Teams bestehend aus Pflegekräften, Pädagogen und Hauswirtschaftskräften die Klienten in unseren Wohn-Projekten. Die Stelle ist unbefristet.
Ihr Profil
- Pflegefachkraft 3- jährig examiniert (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann-/frau) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mindestens 2 Jahre Vollzeitbeschäftigung in der ambulanten Pflege
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Wünschenswert sind praxiserprobte Kenntnisse als stellvertretende Pflegedienstleitung; Erfahrungen im Bereich der Führung von Angestellten und Umgang mit Klienten und Angehörigen; fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office und pflegespezifischer Software-Anwendungen der Firma Connext
- Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, würdevoller Umgang mit Menschen, Flexibilität, Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten und zu Fortbildungen
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Evaluierung von Pflege- & Verwaltungsabläufen
- Mitwirkung bei der Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Durchführen von Pflegeeinsätzen in Form von Grund- und Behandlungspflegen
- Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen
- Umsetzung der Anforderung einer stellvertretenden Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
Ihre Benefits
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheits-
förderung
Dienstrad-
leasing
gezielte Fortbildungen
zusätzliche Altersvorsorge
jährliche Sonderzahlung
30 Tage
Urlaub
Noch Fragen?
Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.